SS本部／システムエンジニア02│“ひと”と“技術”で問題解決｜SIGNIFI【シグニフィ】

Interview

疑問をそのままにしない
環境で、不安を力に変え、
成長し続ける

システムソリューション本部
システムエンジニア

新卒入社

「自信がない」からこそ、
成長できる環境を選んだ

大学でITやデザインを学ぶ中で「この分野に関わる仕事がしたい」という思いはありましたが、自分のスキルに対する不安も大きく、「本当に仕事として通用するのか」「知識が浅いままでやっていけるのか」と迷いを抱えながら就職活動を続けていました。
シグニフィに興味を持ったのは、ITとデザインの両方に関われることに魅力を感じたことがきっかけです。入社を決めた理由は、面接の時に緊張してうまく話せない中でも人事の方が丁寧に話を聞いてくださり、「この会社なら自分も受け入れてもらえる」と感じたからです。コロナ禍で直接会うことができないままの入社ではありましたが、それでも「ここでなら成長できる」と思えたことが大きな決め手になりました。

「わからないまま進まない」文化が、
不安を安心に変えてくれた

入社前に感じていた不安は、「知識や経験がない中で仕事についていけるのか」という点でしたが、入社後の研修を通してその不安は大きく変わっていきました。
新人研修では、誰か一人でも理解できていない場合はそのまま進まず、全員が理解できるまで立ち止まる環境があり、在宅での研修でも画面共有をしながら同期と一緒に考える時間があったことで、「一人で置いていかれることがない」という安心感がありました。

現場に出た後も同様に、わからないことがあれば上司やチームにすぐに相談できる環境があり、技術面だけでなく業務の進め方や現場での調整についても周囲がサポートしてくれるため、不安を抱えたまま仕事を進めることはありませんでした。
また、月1回のレビュー会やチーム会では課題の共有や勉強会が行われており、「課題をそのままにしない」という文化が会社全体に根付いていると感じています。

現場で実感した、
“支えられながら成長する”ということ

現在は基盤システムのリノベーション開発プロジェクトに参画し、DBチームの一員として基本設計からテストまで、幅広い業務を担当しています。主にローコード開発を用いながら、クラス設計や定義書作成、テストケースの作成などに携わっています。

初めての開発プロジェクトへの参画で不安もありましたが、周囲のサポートを受けながら少しずつできることが増えてきました。出社時にはメンバーにすぐ相談できる環境があり、在宅時でもチャットやオンライン会議でフォローしてもらえるため、安心して業務に取り組むことができています。
また、チームの雰囲気も明るく、業務の合間に雑談が生まれるような関係性の中で働けていることも、自分にとって大きな支えになっています。

指示待ちでは終わらない。
「価値を生み出す側」へ

シグニフィでは、単に業務をこなすだけでなく「その先にどんな価値を生み出せるか」を考えることが求められています。全体会などでも“作業請負型から価値創出型へ”というテーマが共有されており、自分自身もその組織の一員として、成長していきたいと考えています。
現状はまだ任された業務をこなすことに精一杯な部分もありますが、これからは一歩踏み込んで「もっと良くするにはどうすればいいか」「自分にできることは何か」を主体的に考え、行動できるようになりたいと思っています。

まずは現在の現場で安定して成果を出せるように力をつけながら、将来的にはさまざまな分野に挑戦していきたいと考えています。周りに支えられながら成長してきた経験を活かして、今度は自分が価値を生み出す側としてチームに貢献していくことが、これからの目標です。